今年は、中堅社員のキャリア向上計画です。
経営者の方、中堅社員の方、これから中堅になられる方、その他社員の方にもお声掛け
いただき、多くの方の参加をよろしくお願いいたします。
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第５回 MYSS合同セミナー
「ＳＥのための２９歳からのキャリア向上計画」
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スキル＝「知識」＋「経験」とよく言われます。若い頃は、「知識」の習得が主で、「経験」
といっても上司や先輩から言われた通りにこなすのがほとんどです。
今回のセミナーのテーマは『SEのための29歳からのキャリア向上計画』ですが、キャリア
とは、それまでに得たスキル獲得の歴史（事実）であり、キャリア向上計画とは、そのスキルを
今後どう生かし進化させていくかの道筋将来の自分の姿）と思います。
講師の山崎氏は、
「29歳頃からスキルの重要度の割合が、テクニカルスキルからヒューマンスキル
に徐々に広がる」と説きます。
この頃から、受身のみでなく、自分が主体的に仕事に係ることが増えるからです。
そこでは人間を「相手」とするスキル（ヒューマンスキル）が必要な場面が増えます。
すなわち、自分が「相手」に
●理解される＝コミュニケーション
●納得してもらう＝ネゴシエーション
●応援してもらう＝リーダーシップ
ことが必要となるのです。
今回のセミナーでは、この３つのヒューマンスキルの有効な獲得方法を具体的に講演
いただきます。
●中堅エンジニア（29歳にこだわる必要はありません）には、是非聞いていただきたいと
思います。が、その他にも
●人材育成に係る管理者・経営者
●将来を考える若手エンジニア
の方々も奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。
なお参加者には当日会場で、講師の山崎氏が技術評論社から出版されている、同名の
『SEのための29歳からのキャリア向上計画』（税別1980円）を特別に２割引にて販売する予定で
おります。
日付 ： ２０１２年７月２７日(金)
時間 ： セミナー：１８：３０～２０：００
懇親会 ：２０：００～２１：３０
会場 ： ホテルラポール千寿閣
講師 ： セイ・コンサルティング・グループ株式会社
代表取締役 山崎 有生（やまざき ゆうせい） 氏
会費 ： セミナーのみの参加 ：１，０００円
セミナーと懇親会に参加 ：５，０００円
（懇親会のみの参加も5,000円です）
※会場の都合上、前日以降のキャンセルはできませんので、予めご了承ください。
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出欠の可否を、下記にご登録ください。
http://old.kanagawa-it.net/cgi/kanagawa-it_vote02/annevote.cgi
